Die Charta der Vielfalt
Ohne Diversität ist kein Fortschritt möglich. Einer unserer sieben Kerngrundsätze lautet daher: "Wir leben Vielfalt". Dieses Bekenntnis zur Förderung von Vielfalt und Inklusion (D&I) bildet eine der fundamentalen Grundlagen für unseren unternehmerischen Erfolg.
Als führende Handelsorganisation im Bereich Automobil mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem renommierten Ruf als Arbeitgeber sehen wir es als unsere Verantwortung und Verpflichtung an, gesellschaftliche Veränderungen aufmerksam wahrzunehmen und uns kontinuierlich anzupassen und zu reagieren.
Wir setzen uns aktiv für eine inklusive Kultur ein, die in allen Unternehmensbereichen und Prozessen verwurzelt ist. Wir gehen diesen Weg gemeinsam mit all unseren Tochtergesellschaften und Standorten und sind fest davon überzeugt, dass die Innovationskraft vielfältiger Denkweisen und Erfahrungshintergründe ein zentraler Motor für unseren Erfolg ist.
Audi in Böblingen
Ulli Link, der Geschäftsführer für Personal und Organisation bei VGRD, äußerte seine große Freude über die kürzlich unterzeichnete Charta der Vielfalt. Diese Charta würdigt unsere Bemühungen um eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Die Unterzeichnung dieser Charta unterstreicht unsere Hingabe zur Förderung von Chancengleichheit, Respekt und einer kooperativen Arbeitsweise.
Die Charta der Vielfalt ist eine deutschlandweite Initiative von Arbeitgebern, bei der bereits 4.900 Unternehmen und Institutionen mitwirken. Gemeinsam engagieren wir uns für ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist und frei von Vorurteilen, und das allen Mitarbeitenden gleiche Chancen bietet.
http://www.charta-der-vielfalt.de/
